Focus sur la meilleure société de portage salarial
Vous voulez devenir travailleur indépendant en portage salarial... Mais quelle entreprise de portage sélectionner ? Il est très difficile de faire son choix en raison de l'offre pléthorique.
Voici toutes les informations nécessaires pour sélectionner la société de portage salarial qui vous convient le mieux.
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La meilleure société de portage salarial : le choix
Chaque freelance, en fonction de son profil, aura ses propres attentes envers une entreprise de portage salarial. À titre d’exemple, un freelance qui commence sa carrière pourra encourager la meilleure société de portage salarial qui propose :
- nombreuses opportunités de rencontres entre les portés
- une large gamme de formations.
Un gage de sérieux
L'ancienneté de l'entreprise est un indicateur de sérieux. En optant pour une entreprise établie depuis de nombreuses années, vous profiterez d'une expertise approfondie, que ce soit pour :
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- la gestion administrative des dossiers
- l'accompagnement des personnes concernées.
Il est également aisé de vérifier la santé financière de l'entreprise qui vous intéresse.
Autre critère qualitatif
La charte de déontologie appliquée par tous les membres du PEPS ou Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial, qui regroupe 90 % des entreprises de portage en France, garantit la protection à la fois des clients et des portés. N'hésitez pas à contacter les fédérations qui rassemblent les entreprises de portage salarial afin d'obtenir la liste de leurs membres dans votre région. Par conséquent, vous pouvez visiter ce site web afin de découvrir la meilleure société de portage salarial sur meilleur-portage.fr
Les dépenses liées au portage salarial
Souvent, les frais de gestion facturés par une entreprise de portage pour les missions effectuées sont parmi les premiers critères à prendre en compte par un travailleur indépendant. Il est important de garder à l'esprit que ces coûts de gestion sont liés aux services offerts par une entreprise de portage. En règle générale, ces coûts sont d'environ 10 %.
Explications détaillées des atouts financiers
Il est important de faire attention aux frais de gestion trop bas, qui peuvent refléter un niveau de services faible ou dissimuler d'autres dépenses. La meilleure société de portage salarial doit être en mesure de vous fournir une explication approfondie :
- des bénéfices financiers du portage
- des frais de gestion.
N'hésitez pas non plus à solliciter une estimation des revenus en fonction du chiffre d'affaires que votre mission va générer. Une entreprise de portage sérieuse doit pouvoir vous :
Fournir une information précise sur les bénéfices que vous pouvez tirer d'une mission.
Comment l'améliorer, incluant les frais professionnels, entre autres.
Les avantages du salarié en étant freelance en portage salarial
En devenant porté, vous concluez un contrat de travail, généralement un contrat à durée déterminée, avec la meilleure société de portage salarial. Ainsi, vous bénéficiez des mêmes privilèges que les employés.
Comparatif
Il vaut mieux comparer les entreprises de portage salarial de la même manière que vous le ferez lorsque vous postulez pour un poste au sein d'une entreprise :
- CE
- représentants des employés
- niveau de qualité de la mutuelle
- plan d'épargne entreprise
- possibilité de suivre des formations.
Ce dernier aspect revêt une importance capitale si vous commencez à travailler en tant que freelance. Effectivement, vous devrez développer des compétences qui ne sont pas essentielles à votre métier : la capacité à se vendre, la capacité à négocier. De nombreuses entreprises de portage offrent des formations ou des ateliers sur ces sujets.